找回密码
 立即注册
搜索

0

0

收藏

分享

成立一周年,潍坊市委社会工作部有了这些新成就

IOCOscar6 · 前天 14:01
3月29日上午,潍坊市政府新闻办公室举行新闻发布会,就以改革创新精神推动潍坊社会工作高质量发展有关情况做新闻发布。
1.jpeg
潍坊市委社会工作部于2024年3月29日正式挂牌成立,今天正值建部一周年。社会工作部都有哪些进展,取得怎么样的成就?
建部以来,该部门主动作为、真抓实干,事争一流、锐意进取,先后在全国社会工作党建经验交流会、省委社会工作会议等省级以上会议作典型发言7次,获批省级以上试点5个,17个案例被评为全国社会工作创新典型案例,14个项目(个人)入选2024年度全省社会工作“最佳”系列,真正实现开好局、起好步。
2.jpeg
一、坚持系统集成,拓展深化新兴领域党的建设。全市现有民营经济主体148.47万家、登记社会组织5228家、新就业群体11.6万人。我们强化系统集成思维,探索新兴领域党建“10+5+20”工作举措,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。一是创新开展党建惠企“十大行动”。推深做实强基筑企、思想强企、政策入企、探店活企、金融扶企等10项举措,重点非公企业党组织单独组建率提升21%,表彰“两企三新”领域“两优一先”200名(个),组织“潍坊主播带潍坊货”等活动,落实惠企政策1220条,促成订单1.1万个,融资130余亿元。二是实施行业协会商会高质量发展“五大工程”。在起底摸排、强基赋能、典型培育、素质提升、旗帜领航上下功夫,建立改革发展联席会议、负责人人选审核等制度,举办“建设更好潍坊,行业协会商会怎么办”大讨论,市管行业协会商会党组织组建率达82%,37家商协会获评全国全省“四好”商会。
3.png
三是出台加强新就业群体党建工作“20条”。健全新就业群体党员动态摸排机制,将1400余名流动党员纳入组织管理,扎实推进网络主播群体党建全省试点,建设“友好场景”312个,引导4000余名新就业群体担任兼职网格员,实现从“治理变量”到“治理力量”的转变。
4.jpeg
二、坚持强基固本,增强党建引领基层治理质效。我们围绕“壮马、轻车、畅路、聚力”工作思路,以破解“小马拉大车”突出问题为总抓手,一体推进为基层减负赋能,基层治理更有效率、更具活力。一是多维同频抓整改。建立“2+3+31”跨部门协作机制,实行市委副书记、组织部长“双分管”,拧紧组织、社会工作、编办3个部门牵头责任和21个参与单位职责,发挥2个中社部党建引领基层治理观察点作用,全市面上摸排60项问题,市县镇三级联动,高标准整改到位。
5.jpeg
二是靶向施治抓减负。开展“四优”提升行动,明确县镇125项职责边界,建立挂牌事前沟通、违规证明提醒函询、“指尖负担”线索征集处置等长效机制,全市清理牌子6082块、纠正违规证明17类、解散微信工作群4939个,让基层有更多时间和精力谋发展、抓落实。三是壮马畅路抓赋能。出台“优编强基”18条措施,实施“社区工作者全面成长计划”,每万城镇常住人口配备社区工作者18.3人,超额完成2025年任务。全面推广“三长听四邻”机制,选配3043名网格长、4.7万名楼栋长、11.7万余名单元长,及时倾听邻里动态、诉求、疾苦、建议,12345政务热线投诉同比下降43.05%。
6.jpeg
三、坚持群众路线,提升凝聚服务群众工作水平。我们深入践行新时代党的群众路线,带着感情和责任做好群众工作,汇聚建设更好潍坊的强大合力。一是支持推进信访工作法治化。调整完善信访工作联席会议机制,组织《信访工作条例》暨信访工作法治化集中宣传活动,着力畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,推动信访工作更好融入党的社会工作大局。二是叫响“志愿之城·更好潍坊”品牌。策划“驾驶员520关爱日”“为奉献者服务”“学雷锋纪念日”等主题活动,成功举办首届“星光闪耀·更好潍坊”志愿服务先进典型事迹展演,评选“星光志愿者”“星光组织”“星光项目”“星光社区(村)”260名(个),全市180万名志愿者获评感动潍坊人物,用“志愿红”绘就更好潍坊的最美底色。三是探索“专业社工+志愿服务”融合创新。用好社会工作学院、社会工作协会、志愿服务联合会、志愿服务学院“四驾马车”,组织“专业社工+志愿服务”项目大赛,推出清洁城市、公益市集等特色项目310个,实施温馨中高考、视障人士马拉松等服务活动1000余场次,惠及群众200万人次。
7.jpeg
四、坚持蓄势赋能,锻造全面过硬社会工作队伍。我们把社会工作队伍建设作为基础保障,打造政治坚定、素质优良、心系群众、服务社会、作风过硬的干部人才队伍。一是从严加强自身建设。积极创建“五心五型”模范机关,建立部机关日常管理运行44项制度规范。二是提升干部综合素质。实施社会工作干部能力提升工程,落实“日清单、周例会、月调度、季总结、年考核”“月读月讲经典书籍”“亮绩赛绩”等干部培养机制,先后到省内外2次寻标对标,举行“头脑风暴”交流分享会,激励干部比能力、比担当、比业绩。
8.jpeg
三是建强专业人员队伍。承办2个省级培训班,举办7个市级培训班,巩固高层次社会工作人才优势,提升队伍职业化专业化水平。全市现有持证社会工作者1.28万人、居全省第三位;2024年新增高级社会工作师8人,占全省三分之一,总数达22人,居全国地市级首位。
(大众新闻记者 石如宽)

内容来源于51吃瓜网友投稿

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 立即登录